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Sobre a Fast Hunting

Somos focados em entender a cultura de todos os nossos clientes e mergulhar no ambiente tech para conseguir o match ideal entre empresa e profissional. Nosso propósito é ser a ponte entre pessoas qualificadas e empregadores, buscando o perfil ideal para cada vaga.

Acreditamos que o profissional precisa atuar em um ambiente acolhedor para produzir e evoluir profissionalmente e ao mesmo tempo atender às necessidades dos nossos clientes.

Inovação, transparência e humanismo fazem parte do nosso DNA. A força tarefa humana com inteligência e organização, aliada ao uso correto de tecnologia como principal ferramenta de trabalho proporciona valorização e reconhecimento aos profissionais e clientes.

Nos dedicamos a cumprir prazos com qualidade e investimos nosso tempo em entender às necessidades de nossos candidatos e clientes. Estamos sempre próximos dos candidatos para ajudá-los a desenvolver suas habilidades e conquistarem seu lugar no mercado de TI.

192 Horas

de processo seletivo entre abertura da vaga até a contratação.

Muito +

ágil que os processos tradicionais.

+ 12 Mil

profissionais disponíveis para cada tecnologia com atualização diária.

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Pilares

Objetivo

Encontrar profissionais qualificados e que tenham o perfil da empresa, para que ambos cresçam juntos.

Diferencial

Contamos com um time de especialistas com conhecimento das necessidades das áreas de TI em empresas de diferentes portes, culturas, segmentos e também, fintechs e startups. Desta forma conseguimos avaliar o candidato por meio de entrevistas técnicas e comportamentais, fit cultural e validação de idiomas (inglês/espanhol).

Inovação

Utilizamos I.A. e marketing digital na seleção e atração de talentos, sempre nutrindo o mercado de tecnologia com informações relevantes e atualizando nosso banco de talentos. Participamos também dos principais fóruns e grupos de TI em diversas frentes de tecnologias diferentes.

Parceria

Somos parceiros dos nossos clientes e dedicamos nosso tempo e esforços para proporcionar um atendimento personalizado.

Soluções

Alocação de Profissionais de Tecnologia

Consultores especialistas para cada divisão de tecnologia já participando do programa benefícios Fast Hunting + imersão no business do cliente e com equipamentos de última geração.

Recrutamento e Seleção de Profissionais TI

para times de sistemas digitais, mobile, dados, e-commerce, sistemas internos, Front-End/Web, arquitetura, integrações, testes de software, security, infraestrutura, suporte e ERP´s. Cumprimos o SLA de no máximo 36 horas para envio de candidatos e de 8 dias para conclusão da vaga.

IT Head Hunter

para cargos de níveis de coordenação, gerência e direção de TI. Selecionamos o profissional ideal de acordo com a necessidade técnica, nível de gestão e liderança exigidos pelo cliente.

Diversidade

para promover a convivência de indivíduos diferentes, aumentando a integração em prol de uma empresa mais saudável, com a contratação de pessoas de diversas etnias, orientação sexual, cultura, gênero, idade avançada, mães, entre outros.

PCDs

com o intuito de preencher vagas exclusivas para profissionais com deficiência, focando no respeito com todas pessoas e alinhamentos transparentes junto ao cliente para entender a necessidade de cada empresa.

FLUXO DE CONTRATAÇÃO - METODOLOGIA HUNTING ÁGIL

  1. INÍCIO

    Entendimento Hard Skills, Soft Skills, Comportamental e Fit Cultural.

  2. ENVIO DE CANDIDATOS

    1ª Rodada com média de 3 CVs enviados com SLA de 48h.

  3. TESTES ENGAJAMENTO DE CANDIDATOS

    Aplicação e acompanhamento de prazos de entregas de testes técnicos e de RH com apoio do nosso Tech Lead.

  4. ETAPA FINAL

    Agilidade na aprovação com preparação final para recebimento da proposta.

  5. FECHAMENTO

    Acompanhamento final até que o profissional inicie as atividades

Equipe

Leonardo Vicente

IT Business Executive

Empreendedor orientado pela qualidade, inovação estratégica do negócio e relacionamento com os clientes.

Renato Kiam

IT Recruitment Leader

Administrador focado em otimização organizacional, operacional e controle e criação de processos integrados.

Clientes e Parceiros

Accor Logo
Alares Logo
Argo Logo
Brasil Cap Logo
DHL Logo
Eco Doctor Logo
E-Wally Logo
Editora Globo Logo
Info Globo Logo
Inivilla Logo
Liberty Logo
Log Lab Logo
Padtec Logo
Rededor Logo
SESC Sp Logo
SLC Logo
Super Ensino Logo
Syngenta Logo
Syngenta Seed Logo
Valor Logo

Depoimentos

Cliente

Eder Miola

Líder de Tech Recruitment da Ewally

“O mês de Janeiro foi top. A diferença de trabalhar com a FAST é que eles realmente sabem o que estão fazendo, além da agilidade na entrega de candidatos com nível técnico adequado, eles entendem qual Soft Skills precisamos e também nosso FIT Cultural. Nossa parceria cresce a cada mês que passa!”

Cliente

Fernanda Vidigal

Gerente RH da Secureway

“Ter a FAST HUNTING como parceira é exatamente como se fossem parte do nosso time de Recrutamento e Seleção. Eles entendem de tecnologia, nossa rotina é igual e eles falam nossa língua! O dia-a-dia se torna natural e vamos fechando vagas cada vez com mais qualidade, o serviço é incrível!!”

Candidato

Rafael Gonçalves

Desenvolvedor Node.JS

“A FAST HUNTING me ajudou muito em minha transição de carreira, desde a apresentação da empresa que atuo hoje até me dar atenção no momento de recebimento final da proposta. Eu me surpreendi porque eles entendem muito de Tecnologia, inclusive me apoiaram na etapa de Teste Técnico, experiência única!”

Candidato

Ricardo Santis

Desenvolvedor Mobile e Node.JS

“Eu estava resolvendo algumas questões pessoais e avaliando algumas propostas de mercado, e a proposta da FAST HUNTING me impressionou. Eles souberam detalhar exatamente o que o cliente deles precisava e foi 100% de Sinergia com o que eu busco. Agradeço toda atenção da equipe FAST na condução do processo, foi uma oportunidade única em minha vida.”

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